תום הלב כמלכת המשפט והיחלשותה בדיני העבודה
09.05.2017מבוא התקשרות לביצוע עבודה מהווה עסקת חליפין של עבודה תמורת שכר הנקבעת עפ"י כללי היצע וביקוש, ואמורה לשקף הערך הכלכלי של העבודה שהעובד מבצע בשוק. קביעת שכר בדרך זו אינה מבטיחה לעובד שהתמורה שיקבל מהעבודה תקנה לו ולבני ביתו קיום בכבוד אנושי. ומכאן, שהעובד עלול לא להנות במקום העבודה מהכבוד והחירות מהם הוא נהנה בד"כ כאזרח במדינה. מצב זה מחייב את מעורבות הריבון ע"מ להגן על העובד ולהבטיח באמצעים משפטיים שקיומו יהיה בכבוד אנושי, וזוהי הסיבה העיקרית להתפתחות ענף משפט העבודה.
קרא עוד
ביטוח לאומי לא העניק פיצוי מלא לנפגעי תאונת עבודה במשך עשרות שנים. לא הודיע לדורשי קצבת נכות שנדחו כי הם זכאים לדמי תאונה * נוהל הטיפול שונה בחוק
08.05.2017ביטוח לאומי לא העניק פיצוי מלא לנפגעי תאונת עבודה במשך עשרות שנים. לא הודיע לדורשי קצבת נכות שנדחו כי הם זכאים לדמי תאונה * נוהל הטיפול שונה בחוק
קרא עוד